L’astuce du mois : Réembaucher un salarié sorti

Réembaucher un conducteur, un exploitant ou un agent administratif déjà passé par votre entreprise…
C’est une situation fréquente dans le transport routier, mais qui cache plusieurs pièges en paie et en droit social.
Dans cette astuce du mois, je vous partage les bons réflexes spécifiques au transport pour éviter les erreurs.

Vous avez maintenant les bases pour sécuriser la réembauche d’un conducteur ou d’un salarié d’exploitation.